L’attività di ricerca, selezione e assunzione di personale è condotta dalla SICOT nel rispetto dei principi di trasparenza, pubblicità ed imparzialità, come richiesto dall’art. 18, comma 2, del D.L. n. 112/08, convertito nella Legge n. 133/08.
La valutazione dell’esigenza di personale è effettuata dalla Società in relazione alle attività richieste annualmente dal Dipartimento del Tesoro e nel limite del numero massimo di dipendenti (attualmente 18 unità) previsto dalla Convenzione con il Ministero dell’economia.
I canali di reclutamento utilizzati sono: il database aziendale alimentato tramite le candidature spontanee ricevute all’apposito indirizzo mail (lavoro@sicotsrl.it), gli uffici placement delle principali università, il ricorso a società esterne di ricerca di personale.
Indirizzo mail per l’invio del Curriculum Vitae: lavoro@sicotsrl.it