La SICOT, al fine di adeguare il sistema organizzativo della Società alle previsioni del D.Lgs 231/2001, ha adottato, in data 16.1.2006, un Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ed un Codice Etico - parte integrante del Modello stesso - che, come è noto, costituiscono quel complesso di regole, strumenti e condotte idonei a prevenire comportamenti penalmente rilevanti ai sensi della predetta normativa.
Elemento qualificante dell'intero sistema delineato dal D.Lgs 231/2001 è la previsione di un Organismo di Vigilanza preposto a vigilare sul funzionamento e l'osservanza del Modello adottato, curandone altresì l'aggiornamento.
L'Organismo di Vigilanza, nominato dall’Organo Amministrativo, è dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo.
Con delibera del Consiglio di Amministrazione del 14.9.2010 sono stati riconfermati quali componenti dell'Organismo di Vigilanza i signori:
Nello svolgimento dei compiti previsti dal D.Lgs 231/2001, l'Organismo di Vigilanza può interloquire direttamente con tutte le unità organizzative della Società al fine di ottenere informazioni e dati ritenuti necessari all'espletamento della propria attività.
Tutti i dipendenti e tutti coloro che operano al perseguimento dei fini della Società sono tenuti ad informare tempestivamente l'Organismo di Vigilanza in ordine ad eventuali violazioni del Modello o dei suoi elementi costitutivi nonché su ogni altro aspetto rilevante ai fini dell'applicazione del D.Lgs 231/2001.
A tal fine è attivato l’indirizzo di posta elettronica odv@sicotsrl.it